Як пов’язувати процеси з метриками в Enforcium
В Enforcium окремі Action Steps можна пов’язувати з метриками через Linked metrics.
Так поєднуються дві частини операційної роботи:
- Process показує, що робить команда і як виконується робота.
- Metric показує результат цієї роботи.
Наприклад, у процесі роботи з лідами крок Qualify incoming leads можна пов’язати з метрикою Qualified Leads. Так стає видно вимірюваний результат, пов’язаний із конкретною частиною процесу.
Додавання метрики до кроку процесу
Відкрийте потрібний процес і перейдіть в Edit mode.
Виберіть Action Step, який потрібно пов’язати з метрикою, і відкрийте його налаштування.
У полі Linked metrics виберіть одну або кілька метрик, пов’язаних із кроком.
Наприклад:
- Action Step
- Qualify incoming leads
- Linked metric
- Qualified Leads
Натисніть Save changes.
Пов’язана метрика з’явиться в інформації про цей крок процесу.
Вибір метрик для процесу
Метрика має відображати результат, на який пов’язаний крок може впливати або який допомагає оцінити.
Наприклад, процес залучення нового клієнта може включати:
Qualify incoming leads
→ Qualified Leads
Conduct discovery calls
→ Discovery Calls Completed
Send proposals
→ Proposals Sent
Close deals
→ New Customers
Не обов’язково пов’язувати метрику з кожним кроком. Зв’язок найкорисніший тоді, коли конкретна метрика допомагає показати результат роботи.
Пов’язування кількох метрик з одним кроком
Action Step можна пов’язати з кількома метриками, якщо його результати важливі для кількох показників.
Наприклад:
Conduct discovery calls
можна пов’язати з:
Discovery Calls Completed
Qualified Leads
Lead to Opportunity Conversion Rate
Так команда отримує ширше уявлення про результати, пов’язані з однією і тією самою роботою.
Навіщо пов’язувати процеси з метриками?
Процес відповідає на питання:
«Як ми виконуємо цю роботу?»
Метрика відповідає на питання:
«Який результат ми отримуємо?»
Зв’язок між ними дає команді більше контексту під час аналізу результатів.
Наприклад, команда може послідовно дотримуватися процесу роботи з лідами, а метрика Qualified Leads при цьому залишається нижчою за очікуваний рівень. Це може стати приводом детальніше переглянути процес, конкретний крок або ресурси, доступні команді.
Цей зв’язок також допомагає ухвалювати операційні рішення. Команда може побачити, що навантаження зростає, а відповідна метрика рухається в неправильному напрямку. Це може вказувати на потребу перерозподілити відповідальність, спростити процес, автоматизувати частину роботи або додати ресурси.
Зв’язок між кроком процесу та метрикою відображає операційний зв’язок. Він не означає автоматично, що саме цей крок спричинив зміну метрики.
Metric, KPI і Process
Ці три елементи мають різне призначення.
Metric → що ми вимірюємо.
Qualified Leads
KPI → якого результату ми хочемо досягти.
100 Qualified Leads на місяць
Process → як організовано повторювану роботу, яка підтримує цей результат.
Receive lead → Qualify → Contact → Discovery call → Follow up
Linked metrics показують, які вимірювані результати пов’язані з конкретними кроками процесу.
Так створюється зв’язок між роботою, людьми, які за неї відповідають, і результатами, які вимірюються.
Як Linked metrics працюють з іншими елементами процесу
Action Step може містити кілька типів інформації:
Responsible positions → хто виконує крок.
Process Stage → роль кроку: Plan, Do, Check або Act.
Value Impact Status → цінність, яку створює крок.
Linked metrics → вимірюваний результат, пов’язаний із роботою.
Description / Guidelines → як потрібно виконувати роботу.
Наприклад:
- Action Step — Qualify incoming leads
- Responsible — Sales Manager
- Process Stage — DO
- Value Impact — Client Value Added
- Linked metric — Qualified Leads
- Guideline — Lead Qualification Guide
Тепер Action Step містить ключовий контекст роботи:
- що потрібно зробити
- хто за це відповідає
- яке місце крок займає в процесі
- яку цінність він створює
- на який результат впливає
- де знайти потрібні інструкції
Коли використовувати Linked metrics
Пов’язувати метрику особливо корисно, коли команда хоче:
- бачити результати повторюваної роботи;
- розуміти, які процеси пов’язані з ключовими метриками;
- аналізувати ділянки процесу, коли метрика відхиляється від очікуваного результату;
- оцінити, чи достатньо в команди ресурсів, щоб впоратися з навантаженням;
- пов’язати операційну роботу з KPI компанії.
Допомогти може просте правило:
Якщо крок процесу має чіткий вимірюваний результат або впливає на важливу метрику, варто пов’язати його з цією метрикою.