Бачте результати кожної людини й команди без жодної статус-зустрічі
Відстеження ефективності працівників і команд на основі самої роботи. Enforcium Performance показує результати кожної людини й кожного відділу за будь-який період, використовуючи цілі, KPI, задачі та звіти про роботу, які ваша команда вже має в Enforcium. Без таблиць і ручної звітності.
Бачте цілі під ризиком до того, як їх провалено, а не після.
Говоріть про результати на основі даних із самої роботи.
Бачте, скільки часу йде на підтримку бізнесу, а скільки — на зростання.
Кожен відділ вимірюється однаково, тож команди можна чесно порівнювати.
Працівники: результати кожної людини
Усі працівники в одному списку, у порядку вашої оргструктури. Задачі, цілі, KPI та години відносно норми — в одному рядку, а проблеми на кшталт «1 під ризиком · 1 провалена» позначені поруч з ім’ям. Відкрийте будь-кого, щоб побачити прогрес цілей відносно плану, значення KPI, прострочені задачі першими та на що пішов їхній час.
Відділи: уся компанія в одному вікні
Статус задач, цілей і KPI, відповідальність за відділами, цілі команд і на що пішов час — для всієї компанії або одного відділу. Сигнали підсвічують, що змінилося: зростання прострочених задач, цілі під ризиком, метрики без даних. Відділи показують лише агреговані дані, без імен.
Звіти про роботу: час фіксується там, де відбувається робота
Люди додають звіт прямо в задачі: що зроблено, скільки часу це зайняло і якого дня. Час завжди належить задачі, а через неї — KPI чи цілі, тож ви бачите, на що він насправді витрачений. Підсумки за задачею та за ціллю рахуються автоматично.
Куди насправді йде час
Робота фіксується всередині задач, тож Enforcium автоматично показує розподіл для кожної людини, відділу та всієї компанії.
Куди пішов час
Відділ Delivery, жовтеньПриклад- 58%
Підтримка бізнесу
Час на задачі, пов’язані з KPI: робота, яка щотижня тримає компанію в русі.
- 30%
Зростання
Час на задачі, пов’язані з цілями: робота, яка наближає компанію до її цілей.
- 12%
Поза будь-якою ціллю
Час на роботу, яка не рухає жоден KPI чи ціль. Сигнали повідомляють, коли ця частка зростає.
Сигнали показують, що змінилося, ще до того, як це стане проблемою
Enforcium порівнює кожен відділ за однаковими правилами і сам позначає відхилення. Керівники відкривають Performance і бачать, куди дивитися, замість того щоб збирати статуси.
- Прострочених задач стає більше
- Цілі під ризиком
- Метрики не мають даних за період
- Зростає час на роботу поза будь-якою ціллю
Порівняння
Performance проти звичного набору інструментів
Більшість команд збирають картину ефективності з проєктного інструмента, трекера часу та таблиці. Enforcium Performance будується з роботи, яку ваша команда вже виконує в Enforcium, тож цифри завжди актуальні й рахуються однаково.
| Enforcium Performance | Таблиці, проєктний інструмент і трекер часу | |
|---|---|---|
| Джерело даних | Enforcium PerformanceСама робота: задачі, цілі, KPI та звіти про роботу | Таблиці, проєктний інструмент і трекер часуЗбирається вручну з кількох інструментів |
| Час, пов’язаний із цілями | Enforcium PerformanceКожна година належить задачі, KPI чи цілі | Таблиці, проєктний інструмент і трекер часуЧас і цілі живуть у різних інструментах |
| Раннє попередження | Enforcium PerformanceСигнали позначають цілі під ризиком і прострочену роботу | Таблиці, проєктний інструмент і трекер часуПроблеми видно лише на місячному огляді |
| Однакові правила для кожної команди | Enforcium PerformanceСтатуси, періоди й норми годин працюють однаково всюди | Таблиці, проєктний інструмент і трекер часуКожна команда рахує по-своєму |
| Доступ за роллю | Enforcium PerformanceВідповідає вашій оргструктурі, без додаткових налаштувань | Таблиці, проєктний інструмент і трекер часуДоступ відкривають і обмежують вручну |
| Додаткові інструменти | Enforcium PerformanceНе треба купувати чи підключати окремий інструмент | Таблиці, проєктний інструмент і трекер часуДві-три окремі підписки |
Enforcium — не інструмент для стеження за працівниками чи обліку часу для зарплати. Performance показує, як робота, яку фіксує ваша команда, пов’язана з цілями компанії.
Управління ефективністю команди без стеження
Performance створений, щоб показувати, як робота пов’язана з цілями компанії. Він не стежить за екранами, не рахує кліки й не складає рейтингів людей.
Почати 14-денний безкоштовний пробний період →Дані з роботи, а не зі звітів
Нічого не треба заповнювати окремо. Усе береться із задач, цілей, KPI, метрик і звітів про роботу в задачах.
Час завжди пов’язаний із результатом
Години фіксуються лише в задачах, тож ви бачите, якій цілі чи KPI вони служать.
Єдині правила
Статуси, періоди й норми годин рахуються однаково для всієї компанії, тож відділи можна чесно порівнювати.
Сигнали, а не стеження
Система сама позначає відхилення, тож керівникам не треба вибивати статуси.
Видимість за оргструктурою
Кожен бачить те, що потрібно його ролі: власні результати, свою команду або всю компанію. Доступ відповідає структурі вашої команди.
Вигляд відділів без імен
Відділи показують, як працює система, а не рейтинг людей.
Performance працює разом з рештою Enforcium
Performance не потребує власних даних. Він бере цілі, KPI, структуру та задачі з інших модулів.
Ставте цілі й ключові результати, які Performance відстежує для кожної людини.
Визначайте KPI з цільовими значеннями й діапазонами, а потім бачте, хто їх виконує.
Пов’язуйте регулярну роботу з процесами, щоб було видно час, який на неї йде.
Як структурувати цифри, які відстежує Performance:
Посібник із дерева KPI →Почніть з однієї команди й одного місяця
Дайте команді попрацювати в Enforcium місяць, додавати звіти про роботу в задачах і відкрийте Performance. Ви побачите результати, ризики й куди пішов час, нікого не просячи про статус.
FAQ
Це огляд того, що кожна людина й кожен відділ зробили за період: прогрес за цілями, значення KPI, задачі та час, зафіксований у звітах про роботу. Enforcium будує його автоматично з роботи, яку ваша команда вже виконує в системі.
Ні. Він не відстежує екрани, кліки чи активність. Він показує, як робота, яку люди фіксують у задачах, пов’язана з цілями та KPI компанії.
Ні. Performance використовує задачі, цілі, KPI та метрики, які вже є в Enforcium. Єдина нова звичка — додавати звіти про роботу в задачах.
Видимість відповідає вашій оргструктурі. Керівники бачать свою гілку, власники й адміністратори компанії — всю компанію, а працівники без підлеглих — лише власні результати.
Поки що ні. Перший реліз зосереджений на результатах, часі й сигналах для кожного працівника та відділу.
Live Dashboard показує метрики компанії в реальному часі. Performance показує людей і відділи: хто виконує план, де цілі під ризиком і куди йде час. Обидва є в розділі Analytics в Enforcium.
Він не створений для нарахування зарплати. Звіти про роботу показують, на що витрачено час, щоб керівники могли планувати навантаження й пріоритети відповідно до цілей компанії.
Керівники бачать результати, ризики та навантаження без статус-зустрічей. Проблеми видно, поки ще є час їх виправити. Розмови про ефективність спираються на дані із самої роботи, а кожен відділ вимірюється за однаковими правилами.
Подивіться, як робота пов’язана з вашими цілями
Результати, ризики й час для кожної людини та команди в одному вікні — на основі роботи, яку ваша команда вже виконує.