Un Business Operating System pour les entreprises en croissance

Une logique de gestion similaire est enseignée dans les écoles de commerce et développée pendant des années par les grandes entreprises, pour un coût de plusieurs millions. Nous l’avons rendue suffisamment simple pour être utilisée sans une équipe de consultants.

Aujourd’hui, les entreprises disposent de plus d’outils que de visibilité sur ce qui se passe réellement. Au lieu d’un système unique, elles finissent avec tout un ensemble d’outils déconnectés qui dupliquent les données et masquent la réalité : où se trouvent les problèmes, où en est l’avancement et ce qui nécessite une attention immédiate.

Chez Enforcium, nous ne pensons pas qu’une gestion mature signifie plus de données. Elle signifie moins de choses à vérifier manuellement et des décisions plus rapides lorsque cela compte vraiment.

Portrait de Sergii Tymchuk
Sergii TymchukFondateur et CEO, Enforcium

C’est pourquoi Enforcium repose sur quatre principes :

  • Signals plutôt que la surveillance manuelle
  • Focus plutôt que le bruit opérationnel
  • One system plutôt qu’un ensemble d’outils disparates
  • Execution of decisions plutôt que la simulation du travail

Ce qui compte pour nous

Pas une affiche au mur, mais les principes qui guident chacune de nos décisions produit.

1

La clarté plutôt que la fragmentation et le contrôle manuel

Nous réunissons les indicateurs dispersés et remplaçons les vérifications manuelles par un système de signaux, afin que les décisions soient prises au bon moment.

2

Le système est plus important que les outils

Des tâches, des rapports et des feuilles de calcul séparés ne créent pas de contrôle. Enforcium relie les objectifs, les indicateurs, les responsabilités et les actions au sein d’une même logique de gestion.

3

La concentration d’un manager est la ressource la plus précieuse

Nous réduisons le bruit opérationnel et libérons du temps pour les décisions de gestion.

4

La flexibilité sans perdre le contrôle

Le système s’adapte à la structure de l’entreprise et évolue avec elle.

5

Une responsabilité transparente

Chaque objectif et chaque indicateur ont un responsable — les décisions sont prises plus rapidement.

6

La structure est la base de la croissance

Une logique de gestion claire crée de la prévisibilité et de la stabilité à mesure que l’entreprise se développe.

Construit sur des années d’expérience dans la gestion d’une véritable entreprise

Enforcium est le résultat de plusieurs années de gestion d’entreprise, et non une hypothèse sur ce dont les fondateurs pourraient avoir besoin.

15 ans

à gérer des entreprises de services informatiques — suffisamment longtemps pour avoir vécu chaque erreur de gestion de première main

12+

frameworks de gestion étudiés, testés avec une véritable équipe, puis conservés ou abandonnés

100s

de relations clients qui ont montré exactement à quel moment « nous allons le gérer manuellement » cesse de fonctionner

1

système construit à partir de ce qui a réellement fait ses preuves, et non de la théorie

Notre objectif est d’aider les managers à passer moins de temps à vérifier les statuts et davantage de temps à prendre des décisions qui ont un réel impact sur les résultats